デジタル時代の時間管理：アメリカと日本の文化的視点の違い

デジタル依存と時間管理の文化的違い

シリコンバレーでは最近、アプリやサービスの開発思想が少しずつ変わってきた気がする。昔は、とにかくユーザーを何時間も画面に釘付けにすることが当然だったみたいで、お菓子メーカーが癖になる味を狙う感じとどこか似ていた。ただ、最近だとフェイスブックとかインスタグラムで「利用時間の管理」機能を加えたりしてるらしく、これまでの方針から距離を置く雰囲気も出ている。理由はいろいろ噂されていて、例えば年明けあたりにザッカーバーグ氏が「だらだら見てるだけじゃ満足感は得にくい」と話したそうで、それ以降ユーザー体験の質重視みたいな流れもちらほら。実際、この考え方はすぐには広まらないかもしれないけど、数年経てばこちらでも影響がありそう。一部では新しい指標や価値観自体、まだ完全には定まっていない印象もある。

本段の参照元: https://www.danielfiene.com/archive/2018/08/02/die-neuen-zeitwachter/

日本における働き方改革とメンタルヘルスの影響

最近、Appleのイベントで新しい機能「Screen Time」が発表されました。実際、「スマートフォン依存症」といった言葉がここ最近、利用者の間で以前より頻繁に聞かれるようになっていますし、この話題の熱量も数年前とは何となく違う気がします。それに、友人たちからも「1日にどれぐらいSNS見てるか把握したい」って声をよく耳にします。どうやら主要なプラットフォーム運営側も、利用者意識の変化を肌で感じ始めているみたいですね。

でも、「どれだけ使ったか」を測るツールが出てきたと言っても、それをどう活用すればいいかわからない人は多いんです。例えば時間制限を設定しようとしても、その解除方法が簡単すぎて、結局ダラダラ見続けちゃったと笑う知り合いもいます。本質的な使い方や意味――そこまで深く浸透しているとは言えない状態です。